Een extra meevaller

Verlaging uitkering ongedaan gemaakt en dagloon verdubbeld!

Als vrachtwagenchauffeur maakte mevrouw J. lange dagen en lange weken, maar helaas kreeg ze last van fibromyalgie en kon ze na verloop van tijd niet meer werken. Het UWV kende haar een WIA-uitkering toe voor volledige arbeidsongeschiktheid. Na een jaar of twee, de klachten werden eerder meer dan minder, besloot het UWV bij een herbeoordeling de uitkering te verlagen. Mevrouw J. zou best weer kunnen werken en zij kreeg nog maar een gedeeltelijke WIA-uitkering.

Na bezwaar toch weer een volledige uitkering en een ongekende bonus
De bezwaarverzekeringsarts van het UWV onderkende dat het helemaal niet beter ging, eerder slechter en dat betekende weer een volledige uitkering. De jurist had echter verder gekeken in het dossier en gezien dat het UWV haar dagloon onjuist had vastgesteld. In de regel worden alle verdiensten in het jaar voorafgaand aan de eerste ziektedag opgeteld en gedeeld door 261 (het aantal werkdagen in een jaar) om tot een dagloon te komen. Zo ook hier. Maar het UWV had gemist dat mevrouw een starter was op de arbeidsmarkt en daarvoor geldende afwijkende regels voor de berekening. Nadat de jurist het UWV hier op wees, voerde het UWV een herberekening uit en dat leidde tot een uitkering die het dubbele bedroeg van de oorspronkelijke uitkering. Het UWV betaalde de hogere uitkering over de afgelopen twee jaar na en dat leverde mevrouw een extraatje van twintigduizend euro op. Was zij even blij dat ze juridische hulp had gevraagd.

Deze casus behandelde ik indertijd bij Stichting de Ombudsman in Hilversum, maar is exemplarisch voor mijn werkwijze. We lopen alles nog eens langs, waarbij mijn bijzondere kracht ligt in de wettelijke regelingen en berekeningen.